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人-組織匹配對金融服務業員工創造力影響研究:以和諧型工作激情為中介變量
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人-組織匹配對金融服務業員工創造力影響研究:以和諧型工作激情為中介變量

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  • 內容簡介
  • 本書深入闡述了變革背景下靈活性與互動性對員工創造力的影響機理,體現了學術界研究創造力的新視角,豐富了對匹配理論和創造力理論的研究。同時,研究檢驗了和諧型工作激情結構維度在中國的適用性,並對和諧型工作激情進行測量,在金融服務業驗證了這一量表在中國企業員工中的適用性。
  • 作者簡介
  • 楊仕元、岳龍華
商品規格
  • 作者:楊仕元、岳龍華
    出版社: 崧燁文化
    出版日期:2018/08/24
    ISBN:9789576814983
    裝訂方式:平裝
    呎吋開本:18k
    頁數:230
    內文印刷:單色


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